Sintsama:categoria aprova por maioria proposta de reajuste salarial e aumento do piso durante assembleia

Por: ASCOM

Cerca de 4 mil trabalhadores estiveram presentes na manhã de ontem durante a assembleia convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores de Saneamento Básico e Meio Ambiente (SINTSAMA), na base Bonsucesso da Águas do Rio, na Rua Itaóca, 786, para discutir o dissídio da categoria, que tem como data base 1º novembro.

A categoria aprovou integralmente a proposta apresentada, que garantiu o reajuste salarial de 100% do INPC, além de outros benefícios. As reivindicações serão agora encaminhadas para a Concessionária privada de saneamento básico Águas do Rio, responsável por fornecer água potável e tratamento de esgoto em 27 municípios, incluindo 124 bairros da capital. De acordo com Vitor Duque, presidente do Sintsama, as propostas foram discutidas com o SINTSAMA e mais dois sindicatos da categoria.

• A participação ativa dos trabalhadores na confecção e apresentação das propostas foi de fundamental importância para o andamento de todo o processo. São eles, os trabalhadores, que decidem – afirmou Vitor Duque.
  Entre as propostas que foram aprovadas estão o piso salarial de R$ 1.674,00, l (aumento de 8%); aumento de 5% no vale alimentação/refeição, que passará de R$ 903,00 para R$ 948,15; pagamento do auxílio creche após o filho completar 7 anos, se estenderá até o final de cada ano letivo; auxílio PDC no valor de R$ 400,00 por dependente; reajuste de 7% no valor da cesta alimentação, que passa de R$ 297,00 para R$ 317,79, e redução de 10% no valor do plano de saúde para dependentes, além de avanços no plano de carreira e no programa de qualificação dos funcionários através da academia Aegea e no Trilha de carreira.

• Vamos agora definir a questão da insalubridade dos trabalhadores que trabalham na leitura e com água do setor através de ações judiciais que já estão sendo julgadas. Essas conquistas dão a certeza de que a categoria unida ultrapassa todos os obstáculos. O Sintsama vem, a cada ano, se esforçando para melhorar as condições salariais, de trabalho e benefícios para os trabalhadores do setor, dando a oportunidade para que todos possam trilhar uma carreira dentro dessas empresas através de cursos de qualificação para os trabalhadores em diversas áreas, gerando ganho real nos benefícios – explicou.